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NEWS

某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

研發工程師任職要求:1.碩士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業;2.有六面頂液壓機操作經驗,有產品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料產品研發及工藝設計。薪資待遇:8-12K機......

某學校招聘生活老師、綠化工

某學校招聘生活老師、綠化工

招聘崗位:生活老師崗位職責管理住宿生晚間紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有管理學生的智慧和方法;2.有愛心、責任心,身體健康,愛崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作時間......

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

某局招聘調解工作人員一、招聘崗位:調解工作人員2名二、招聘要求(1)具有大專及以上學歷,年齡22至60周歲,優秀者可適當放寬;(2)具有較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電腦及智能手機,能夠......

03-28

2023

某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

2023-03-28

研發工程師任職要求:1.碩士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業;2.有六面頂液壓機操作經驗,有產品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料產品研發及工藝設計。薪資待遇:8-12K機械/電氣工程師任職要求:1.本科學歷,機械設計及其自動化、電氣自動化專業;2.熟練使用AutoCAD/solidworks等繪圖軟件產品。主要職責:負責機械/電氣圖紙設計、設備零部件開發、調試優化工作...

03-28

2023

某學校招聘生活老師、綠化工

2023-03-28

招聘崗位:生活老師崗位職責管理住宿生晚間紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有管理學生的智慧和方法;2.有愛心、責任心,身體健康,愛崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作時間晚上8點半至早上8點招聘崗位:綠化工崗位職責負責校園綠化帶澆水施肥,修剪養護工作。任職要求1.年齡57周歲以下,男性;2.身體健康,吃苦耐勞,工作認真負責。薪資待遇2500左右(基本工資+考核工資)工...

03-28

2023

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

2023-03-28

某局招聘調解工作人員一、招聘崗位:調解工作人員2名二、招聘要求(1)具有大專及以上學歷,年齡22至60周歲,優秀者可適當放寬;(2)具有較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電腦及智能手機,能夠勝任信息化辦公的崗位要求;(3)不限專業,具有法學、心理學、社會工作等相關行業經驗者優先;(4)律師、公證員、仲裁員、基層法律服務工作者、醫生、教師、專家學者等社會專業人士和退休法官、檢察官、民警、司...

03-28

2023

勞動關系協調員周末班火熱報名中...

2023-03-28

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03-20

2023

勞動關系協調員順利開班!周內班尚有少量名額,欲報從速!

2023-03-20

勞動關系協調員3月18日上午,《勞動關系協調員》培訓課程在中企職業培訓學校本部順利開班。正式上課之前,中企培訓負責人張艷紅老師做了開班致辭,為學員們詳細介紹了中企培訓學校的建校資質、勞動關系協調員課程的學習、考試、發證及上課時間、上課紀律等。本次上課邀請到行業內知名專業講師,對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》等相關法律法規,對集體合同、勞動規章制度等內容進行詳細講解,將理論知識與實踐案...

03-20

2023

《全過程員工關系管理》——高新人力HR成長沙龍圓滿結束!

2023-03-20

3月16日下午,由鄭州高新人力資源服務有限公司主辦的《全過程員工關系管理》HR線下沙龍圓滿結束。來自高新區企業的員工關系管理專員、HR主管及以上人員前來參加了本次活動?;顒犹匮嵵菔凶鲄f成員、三茅專欄作家、一級人力資源管理師、中級績效咨詢師、河南理工大工商管理學院兼職導師、河南工程學院工商管理學院特聘職場導師曹鋒擔任主講嘉賓。員工關系是生產關系的重要組成部分,也是基本、重要的社會關系之一。員工關系...

03-09

2023

熱烈歡迎省市區三級人社部門調研組領導一行蒞臨我公司視察調研、指導工作

2023-03-09

3月2日上午,省人社廳就業局二級調研員徐新奎、省人社廳就業局副局長謝攀、省人社廳就業局四級調研員崔富成、濮陽市人社局就業辦主任許朝陽、新鄉市獲嘉縣人社局就業辦主任沈佳一行5人,在市人社局三級調研員王洪啟、市人社局行政審批辦公室主任馬大衛、市人社局人力資源流動管理處副處長王曉鵬、高新區人社局副局長徐萍、高新區人社局行政審批辦公室主任武鵬飛等人員陪同下蒞臨我公司,指導調研公司勞務派遣相關工作。高新人力...

03-09

2023

喜訊 | 我公司董事長張東霞榮獲“鄭州市優秀企業家領航計劃”成長型企業家榮譽

2023-03-09

近日,鄭州市工信局公布了2022年度鄭州市優秀企業家領航計劃,我公司董事長張東霞榮膺“鄭州市優秀企業家領航計劃·成長型企業家”稱號,并入選鄭州市優秀企業家領航計劃名錄。優秀企業家是鄭州市經濟社會高質量發展和現代化國家中心城市建設的重要力量,榮獲“成長型企業家”稱號,不僅政策是對企業家本人貢獻的認可,也是對企業所做社會貢獻的認可。張總表示,此次殊榮既是相關部門、領導及社會各界對于自己的肯定與認可,更...

03-09

2023

芳華自在,向陽而生,陽春三月,共度女神節——高新人力開展迎“三八”主題活動

2023-03-09

HAPPYWOMEN'SDAY女神節快樂在這櫻花將燦霧盡風擺的美好季節歲月因堅韌溫暖的女性力量而更加美好世間因花樣璀璨的奮斗女性而更加瑰麗人間最美三月天,春花爛漫展新顏。為迎接“三八”國際勞動婦女節,豐富女職工文化生活,展現女職工良好的精神風貌,激勵女員工愛企、愛崗、愛自己,公司開展“認真工作,優雅生活,芳華自在,向陽而生”主題活動。PART以節日之名,共度女神節公司為每位女職工發放鮮花和...

01-29

2023

你還在找工作嗎?知名企業火熱招聘中,快進來看看!

2023-01-29

知名空調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴涂工、線束工、包裝工、機加工等技工(主做空調零部件的生產加工與組裝)任職要求1、年齡在18周歲-48周歲,男女不限;2、身體健康,無不良生活習慣,能適應倒班。薪資待遇1、試用期全勤保底3800-4500元/月,試用期一個月,轉正后4500-6000元/月,每月15號發薪;2、工作時間:早八點至晚八點,有倒班;3、食宿:餐補12元/天,可一直發餐票,格力...

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

2月6日,鄭州市人社局下發通知,制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措: 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?,F場招聘...

勞務派遣用工的注意事項

勞務派遣用工的注意事項

隨著公司的蒸蒸日上,企業的用工成本也越來越大,針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰,于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此,高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司,來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來,勞動派遣用工的數量在快速增長,修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工,修訂后的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大...

公積金斷了還可以補繳嗎

公積金斷了還可以補繳嗎

現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題,面對著如此高昂的房價,可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時,選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息,月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識,因為某些原因,自己有一段時間沒有繳納公積金,我們應該怎么辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準,辦理完了自己所有相關手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請好貸款后,必須按月或提...

如何防范勞務外包用工風險

如何防范勞務外包用工風險

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業的運營效率,獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好,雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢?下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...

07-06

2021

勞務派遣用工的注意事項

2021-07-06

隨著公司的蒸蒸日上,企業的用工成本也越來越大,針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰,于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此,高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司,來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來,勞動派遣用工的數量在快速增長,修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工,修訂后的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大...

06-30

2021

公積金斷了還可以補繳嗎

2021-06-30

現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題,面對著如此高昂的房價,可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時,選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息,月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識,因為某些原因,自己有一段時間沒有繳納公積金,我們應該怎么辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準,辦理完了自己所有相關手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請好貸款后,必須按月或提...

06-25

2021

如何防范勞務外包用工風險

2021-06-25

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業的運營效率,獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好,雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢?下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...

06-21

2021

勞務派遣員工如何轉為正式員工

2021-06-21

現在很多行業都會使用勞務派遣進行招工,能夠讓企業有更多的時間與精力來發展核心競爭力。由于勞務派遣的員工隸屬于 鄭州勞務派遣 公司,這讓被派遣過去的員工心里沒底,覺得自己是公司的局外人,不能夠享受公司里的各項福利待遇,所以都想要與企業直接簽訂合同成為正式員工。 要想將勞務派遣的員工專為正式員工,這需要公司與勞務派遣公司進行協商,這里有兩種勞務派遣員工轉為正式員工的方式。 第一種就是先讓員工從勞務派遣公司離職,辦理離職手續,然后再由用人單位來辦理入職,這與其他首次辦理入職的員工是一個程序的。不過這種辦理方式比...

06-16

2021

勞務派遣出了工傷誰負責?

2021-06-16

勞務派遣發生工傷怎么辦?相信跟多人都很關注這個問題,那些參加勞務派遣的人們更是如此。 鄭州勞務派遣 是一種很微妙的用工方式,其用工原理就是通過勞務派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同的一種用工方式。實際上勞務派遣員工就與兩家公司存在了勞動關系:一種是與勞務派遣公司簽訂的法律勞動關系,另一種就是與實際用工單位形成的事實勞動關系。 首先,根據《勞動合同法》規定,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務公司必須承擔為員工辦理工傷保險的法定義務,其未能依法履行,自然也就必須承擔按工傷保險待遇...

06-03

2021

使用鄭州勞務派遣可以得到哪些用工保障

2021-06-03

目前, 鄭州勞務派遣 在企業當中的存在感越來越高。勞務派遣能夠滿足不同類型企業的用人要求,幫助企業節約成本,提高效率。鄭州勞務派遣最大的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來了解一下,使用鄭州勞務派遣可以得到哪些用工保障吧。 企業招聘困難,可以通過勞務派遣公司招聘到足夠的工作人員,從而解決企業用工不足或其他企業用工不足的問題。 企業可以通過使用勞務派遣的用工方式讓勞務派遣公司為企業分擔一定的用工風險的作用,因為勞務派遣工是和勞務派遣公司簽訂的合同,勞務派遣公司也承擔勞動爭議的責任。 同時,使用勞務派遣,還...

05-29

2021

如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司

2021-05-29

鄭州勞務派遣公司 是一種新型的用工方式,由于其自身的優勢受到了廣大勞動者以及用人單位的歡迎。市場上的勞務派遣公司如此之多,我們要如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司呢?下面就讓我們一起來了解一下吧。 1、證件齊全,資質合規 正規的鄭州勞務派遣公司必須要有合法的營業執照,正常經營正常交稅,并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》,所以具備合法的雙資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。比如【高新人力】,是具有省級勞務資質的專業人力資源服務機構,具有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》雙...

05-25

2021

選擇鄭州勞務派遣有什么好處

2021-05-25

員工的招聘一直是企業人事比較頭疼的事情,剛找好的員工可能沒過幾天就離開了,浪費HR的精力,還很有可能會影響到企業下一步的運營規劃。如果我們選擇一家專業的鄭州勞務派遣公司就能夠很好的解決這一難題。那么,選擇 鄭州勞務派遣 公司究竟能給我們帶來什么好處呢?接下來就讓我們一起來了解一下吧。 1、用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關系,用人單位對派遣員工可以只用不管,從而徹底解除了員工對用人單位的依附關系,從根本上解決了員工能進不能出、能上不能下、干好干壞一個樣的人事管理痼疾。 2...

05-17

2021

企業為什么要選擇鄭州勞務派遣

2021-05-17

近年來,越來越多的企業開始選擇 鄭州勞務派遣 的用工方式,大大降低了企業的用工成本。的有很多企業都對勞務派遣存在誤解,認為人員的流動性太大,不安全。其實勞務派遣對于用工單位、勞務派遣單位以及員工來說都是有好處的。下面就由鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下,企業為什么要選擇勞務派遣吧。 一、彈性用工 勞務派遣的本質是為了滿足企業的彈性用工需求,現在的用工成本是越來越高了,但是對于很多的企業來說,為了滿足需求,企業在固定用工方式之外,增加了勞務派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補充,也是...

05-11

2021

選擇勞務派遣公司需要注意哪些事項

2021-05-11

隨著人力資源服務行業在我國的興起,越來越多的企業會選擇與勞務派遣公司進行合作,大大提高了企業的工作效率。今天, 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司為大家整理了,關于選擇勞務派遣公司的注意事項,希望能給大家帶來幫助。 1、一定要正規。大家在選擇企業勞務派遣公司的時候,一定要選擇正規的公司。這個方面對于企業的影響是非常大的,正規的企業勞務派遣公司都是有勞務派遣的許可證的,這個也是一個硬性的條件,另外,還需要有公司的營業執照和固定的辦公地點等,對于企業勞務派遣公司的注冊資金方面,也是不能低于二百萬的,大...

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